જથ્થાબંધ પ્રક્રિયા
એન્ટરપ્રાઇઝ સ્તર
ગુણવત્તાનો એક પણ ગુણ ગુમાવ્યા વગર એકસાથે 1000 કે વધુ ઇન્ટરવ્યુ ચલાવો. તમે 10 ઉમેદવારની ચકાસણી કરો કે 10,000 ની, દરેકને એ જ કડક મૂલ્યાંકન મળે છે અને તમને એ જ દિવસે પરિણામ મળે છે.
મોટા પાયે ભરતીમાં સામાન્ય રીતે કપરી પસંદગી કરવી પડે છે: કાં તો ગુણવત્તા જાળવવા ધીમા પડો, કાં તો ગતિ જાળવવા ખૂણા કાપો અને સારા ઉમેદવારને જવા દો. સ્પ્રેડશીટ, હાથે સમય ગોઠવવો અને મર્યાદિત ભરતી ટીમ હજારો અરજદારોના અચાનક ધસારાને સંભાળી શકતાં નથી. InterviewFi 1000થી વધુ ઇન્ટરવ્યુ સમાંતર ચલાવીને આ મર્યાદા સાવ કાઢી નાખે છે, અને દરેકને એક જ ઇન્ટરવ્યુ જેટલી જ ઊંડાઈથી સ્કોર આપે છે. આંતરિક કતાર સંચાલન, એ જ દિવસે પરિણામ અને જથ્થા પ્રમાણે કિંમતને લીધે કૅમ્પસ ભરતી, મોસમી ધસારો અને એન્ટરપ્રાઇઝ જરૂરિયાત નવા માણસો રાખ્યા વગર સહેલાઈથી વિસ્તરે છે.
મુખ્ય લાભ
- 1000થી વધુ ઇન્ટરવ્યુ સમાંતર ચાલે છે
- કોઈ પણ જથ્થે એ જ ગુણવત્તા
- મોટા પાયે પણ એ જ દિવસે પરિણામ
- આંતરિક આપમેળે કતાર સંચાલન
- તમે વધો એમ જથ્થા પ્રમાણે કિંમત
- વધારાના ભરતીકર્તાની જરૂર નથી
- અરજદારોના અચાનક ધસારાને તરત સંભાળે છે
- દરેક ઉમેદવાર માટે એકસમાન સ્કોરિંગ
કઈ રીતે કામ કરે છે
તમારું જૂથ અપલોડ કરો
ઉમેદવારોની યાદી આયાત કરો કે તમારી ATS જોડો અને એક જ ક્રિયામાં આખા જૂથ માટે ઇન્ટરવ્યુ શરૂ કરો. દરેક ઉમેદવાર માટે અલગ ગોઠવણ કે સમય નક્કી કરવાની જરૂર નથી.
સમાંતર અમલ
પ્લેટફોર્મ 1000થી વધુ ઇન્ટરવ્યુ એકસાથે શરૂ કરે છે અને તમારા જથ્થા પ્રમાણે ક્ષમતા આપમેળે વધારે છે. દરેક ઉમેદવાર એક જ સમયે એક જ સરખો સુવ્યવસ્થિત પ્રવાહ ચલાવે છે.
સમજદાર કતાર
આંતરિક કતાર સંચાલન ભાર સંતુલિત કરે છે, અટકી ગયેલાં સત્રો ફરી ચલાવે છે અને પૂર્ણતા પર તરત નજર રાખે છે. તમે એક જ ડેશબોર્ડ પરથી આખા જથ્થાની પ્રગતિ ભરાતી જુઓ છો.
એ જ દિવસે પરિણામ
દરેક ઇન્ટરવ્યુ પૂરો થતાં જ ક્ષમતા અહેવાલ અને સ્કોર બને છે, એટલે હજારોનો આખો જથ્થો એ જ દિવસે ક્રમાંકિત અને તૈયાર હોય છે. કોઈ બાકી કામ વગર તરત યાદી બનાવો.
InterviewFi સાથે અને વગર
| સુવિધા | InterviewFi સાથે | InterviewFi વગર |
|---|---|---|
| એકસાથે ક્ષમતા | 1000થી વધુ ઇન્ટરવ્યુ સમાંતર | ભરતીકર્તાની સંખ્યાથી મર્યાદિત |
| 10,000 ની પ્રક્રિયાનો સમય | એ જ દિવસે | મહિનાઓનું હાથે કરેલું કામ |
| જથ્થે ગુણવત્તા | દરેક ઉમેદવાર માટે એક જ સરખી | ટીમ થાકે એમ ઘટતી જાય |
| ધસારો સંભાળવો | તરત આપમેળે વધે છે | કામચલાઉ માણસો રાખવા પડે |
| પ્રતિ ઇન્ટરવ્યુ ખર્ચ | જથ્થા પ્રમાણે કિંમતથી ઘટે છે | ઓવરટાઇમ અને કરાર કામદારોથી વધે છે |
સામાન્ય ઉપયોગના કિસ્સા
"અમે એક જ સપ્તાહાંતમાં 8,000 સ્નાતક અરજદારોની ચકાસણી કરી અને સોમવાર સવાર સુધીમાં દરેકનો ક્રમાંકિત અહેવાલ મળી ગયો. ગયા વર્ષે એ જ ભરતીમાં અમારી ટીમને ત્રણ મહિના લાગ્યા હતા અને તો પણ સારા ઉમેદવારો છૂટી ગયા હતા."
વારંવાર પુછાતા પ્રશ્નો
Qએકસાથે હજારો ઇન્ટરવ્યુ ચલાવું તો શું ગુણવત્તા ઘટે છે?
ના. જથ્થાનો દરેક ઇન્ટરવ્યુ એક જ ઇન્ટરવ્યુ જેવો જ સુવ્યવસ્થિત પ્રવાહ અને સ્કોરિંગ મૉડલ વાપરે છે, એટલે 10,000મા ઉમેદવારનું મૂલ્યાંકન પહેલા ઉમેદવાર જેટલું જ કડક હોય છે. જથ્થાથી વિશ્લેષણની ઊંડાઈ ક્યારેય પાતળી પડતી નથી.
Qહું કેટલા ઉમેદવારની પ્રક્રિયા કરી શકું એની ખરી મર્યાદા શું છે?
પ્લેટફોર્મ 1000થી વધુ ઇન્ટરવ્યુ સમાંતર ચલાવે છે અને 10,000 ઉમેદવાર સુધીના જથ્થા આરામથી સંભાળે છે. ક્ષમતા તમારા જથ્થા પ્રમાણે આપમેળે વધે છે, એટલે ધસારા વખતે તમને રોકવામાં આવતા નથી.
Qમોટા જથ્થાનું પરિણામ કેટલી ઝડપથી મળશે?
દરેક ઇન્ટરવ્યુ પૂરો થતાં જ અહેવાલ બને છે, એટલે પરિણામ છેલ્લે એકસાથે નહીં પણ સતત આવતાં રહે છે. આખો જથ્થો સામાન્ય રીતે જે દિવસે શરૂ થાય એ જ દિવસે ક્રમાંકિત અને યાદી માટે તૈયાર હોય છે.
Qજથ્થા પ્રમાણે કિંમત કઈ રીતે કામ કરે છે?
તમારો જથ્થો વધે એમ કિંમત ઘટે છે, એટલે તમે વધુ ઉમેદવારની પ્રક્રિયા કરો એમ પ્રતિ ઇન્ટરવ્યુ ખર્ચ ઘટે છે. તમારા વાર્ષિક ભરતી આંકડા પ્રમાણે બનેલા એન્ટરપ્રાઇઝ સ્તર માટે અમારી ટીમ સાથે વાત કરો.