ଏକାଥରେ ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ
ବଡ଼ ସଂସ୍ଥାର ମାତ୍ରା
ଗୁଣବତ୍ତାର ଏକ ପଏଣ୍ଟ ମଧ୍ୟ ନହରାଇ ଏକାଥରେ ୧୦୦୦ କିମ୍ବା ଅଧିକ ସାକ୍ଷାତକାର ଚଲାନ୍ତୁ। ଆପଣ ୧୦ ଜଣ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଛାଣୁଥାନ୍ତୁ କି ୧୦,୦୦୦, ପ୍ରତ୍ୟେକ ସେହି ସମାନ କଠୋର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପାଆନ୍ତି ଏବଂ ଆପଣ ସେହିଦିନ ଫଳାଫଳ ପାଆନ୍ତି।
ବଡ଼ ମାତ୍ରାର ନିଯୁକ୍ତି ସାଧାରଣତଃ ଏକ କଠିନ ପସନ୍ଦ ବାଧ୍ୟ କରେ: ଗୁଣବତ୍ତା ରଖିବାକୁ ଧୀର ହୁଅନ୍ତୁ, କିମ୍ବା ଗତି ରଖିବାକୁ ଛୋଟ ରାସ୍ତା ନେଇ ଦୃଢ଼ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଛାଡ଼ି ଦିଅନ୍ତୁ। ସ୍ପ୍ରେଡସିଟ, ହସ୍ତଚାଳିତ ସୂଚୀ ଓ ଏକ ସୀମିତ ନିଯୁକ୍ତି ଦଳ ହଠାତ୍ ଆସୁଥିବା ହଜାର ହଜାର ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ ସମ୍ଭାଳିପାରିବ ନାହିଁ। InterviewFi ୧୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ସାକ୍ଷାତକାର ସମାନ୍ତରାଳରେ ଚଲାଇ ଏହି ସୀମା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହଟାଇଦିଏ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ଗୋଟିଏ ପରି ସମାନ ଗଭୀରତାରେ ସ୍କୋର ହୁଏ। ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ଧାଡ଼ି ପରିଚାଳନା, ସେହିଦିନ ଫଳାଫଳ ଓ ପରିମାଣ ଅନୁଯାୟୀ ମୂଲ୍ୟ ମାନେ କ୍ୟାମ୍ପସ ଅଭିଯାନ, ମୌସୁମୀ ବୃଦ୍ଧି ଓ ବଡ଼ ସଂସ୍ଥାର ଆଦେଶ ନୂଆ କର୍ମଚାରୀ ବିନା ସହଜରେ ବଢ଼େ।
ମୁଖ୍ୟ ସୁବିଧା
- ୧୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ସାକ୍ଷାତକାର ସମାନ୍ତରାଳରେ
- ଯେକୌଣସି ପରିମାଣରେ ସମାନ ଗୁଣବତ୍ତା
- ବଡ଼ ମାତ୍ରାରେ ମଧ୍ୟ ସେହିଦିନ ଫଳାଫଳ
- ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଧାଡ଼ି ପରିଚାଳନା
- ଆପଣ ବଢ଼ିବା ସହିତ ପରିମାଣ ଅନୁଯାୟୀ ମୂଲ୍ୟ
- କୌଣସି ଅତିରିକ୍ତ ନିଯୁକ୍ତିକାରୀ ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ
- ହଠାତ୍ ଆବେଦନକାରୀ ବୃଦ୍ଧି ତତକ୍ଷଣାତ ସମ୍ଭାଳେ
- ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ସ୍ଥିର ସ୍କୋରିଂ
ଏହା କିପରି କାମ କରେ
ଆପଣଙ୍କ ପୁଲ ଅପଲୋଡ୍ କରନ୍ତୁ
ଏକ ପ୍ରାର୍ଥୀ ତାଲିକା ଆଣନ୍ତୁ କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ATS ଯୋଡ଼ନ୍ତୁ ଏବଂ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟରେ ପୂରା ଦଳ ପାଇଁ ସାକ୍ଷାତକାର ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ। ପ୍ରତି ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ କୌଣସି ପ୍ରସ୍ତୁତି କିମ୍ବା ସୂଚୀ ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ।
ସମାନ୍ତରାଳ ଚାଲନା
ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ୧୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ସାକ୍ଷାତକାର ଏକାସାଙ୍ଗରେ ଆରମ୍ଭ କରେ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ ପରିମାଣ ଅନୁଯାୟୀ କ୍ଷମତା ବଢ଼ାଏ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରାର୍ଥୀ ସେହି ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ସମାନ ସୁସଂଗଠିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଦିଅନ୍ତି।
ସ୍ମାର୍ଟ ଧାଡ଼ି
ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ଧାଡ଼ି ପରିଚାଳନା ଭାର ସନ୍ତୁଳିତ କରେ, ବାଧାପ୍ରାପ୍ତ ସେସନ ପୁଣି ଚେଷ୍ଟା କରେ ଏବଂ ସମାପନ ତତକ୍ଷଣାତ ଟ୍ରାକ କରେ। ଆପଣ ଏକ ଡ୍ୟାସବୋର୍ଡରୁ ପୂରା ବ୍ୟାଚର ପ୍ରଗତି ଦେଖନ୍ତି।
ସେହିଦିନ ଫଳାଫଳ
ପ୍ରତ୍ୟେକ ସାକ୍ଷାତକାର ଶେଷ ହେବା ସହିତ ଦକ୍ଷତା ରିପୋର୍ଟ ଓ ସ୍କୋର ତିଆରି ହୁଏ, ତେଣୁ ହଜାର ହଜାରର ଏକ ପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟାଚ ସେହିଦିନ କ୍ରମବଦ୍ଧ ଓ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହୁଏ। ତତକ୍ଷଣାତ ବଛାବଛି କରନ୍ତୁ, କୌଣସି ବକେୟା ନାହିଁ।
InterviewFi ସହ ବନାମ ବିନା
| ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟ | InterviewFi ସହ | InterviewFi ବିନା |
|---|---|---|
| ଏକାସାଙ୍ଗ କ୍ଷମତା | ୧୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ସାକ୍ଷାତକାର ସମାନ୍ତରାଳରେ | ନିଯୁକ୍ତିକାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ଦ୍ୱାରା ସୀମିତ |
| ୧୦,୦୦୦ ପ୍ରକ୍ରିୟା କରିବାର ସମୟ | ସେହିଦିନ | ମାସ ମାସର ହସ୍ତଚାଳିତ କାମ |
| ପରିମାଣରେ ଗୁଣବତ୍ତା | ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନ | ଦଳ ଚାପରେ ପଡ଼ିଲେ କମେ |
| ବୃଦ୍ଧି ସମ୍ଭାଳିବା | ତତକ୍ଷଣାତ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବେ ବଢ଼େ | ଅସ୍ଥାୟୀ କର୍ମଚାରୀ ନିଯୁକ୍ତି ଆବଶ୍ୟକ |
| ପ୍ରତି ସାକ୍ଷାତକାରର ଖର୍ଚ୍ଚ | ପରିମାଣ ମୂଲ୍ୟ ସହ କମେ | ଓଭରଟାଇମ ଓ ଠିକାଦାରଙ୍କ ସହ ବଢ଼େ |
ସାଧାରଣ ବ୍ୟବହାରର କ୍ଷେତ୍ର
"ଆମେ ଏକ ସପ୍ତାହାନ୍ତରେ ୮,୦୦୦ ସ୍ନାତକ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ ଛାଣିଲୁ ଏବଂ ସୋମବାର ସକାଳ ସୁଦ୍ଧା ପ୍ରତ୍ୟେକ କ୍ରମବଦ୍ଧ ରିପୋର୍ଟ ପାଇଲୁ। ଗତ ବର୍ଷ ସେହି ଅଭିଯାନ ଆମ ଦଳର ତିନି ମାସ ନେଇଥିଲା ଏବଂ ତଥାପି ଆମେ ଦୃଢ଼ ପ୍ରାର୍ଥୀ ହରାଇଥିଲୁ।"
ବାରମ୍ବାର ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ
Qମୁଁ ଏକାଥରେ ହଜାର ହଜାର ସାକ୍ଷାତକାର ଚଲାଇଲେ ଗୁଣବତ୍ତା କମେ କି?
ନା। ଏକ ବ୍ୟାଚର ପ୍ରତ୍ୟେକ ସାକ୍ଷାତକାର ଗୋଟିଏ ପରି ସେହି ସମାନ ସୁସଂଗଠିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଓ ସ୍କୋରିଂ ମଡେଲ ବ୍ୟବହାର କରେ, ତେଣୁ ୧୦,୦୦୦ତମ ପ୍ରାର୍ଥୀ ପ୍ରଥମ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପରି କଠୋର ଭାବେ ମୂଲ୍ୟାୟିତ ହୁଅନ୍ତି। ପରିମାଣ କେବେ ବିଶ୍ଳେଷଣର ଗଭୀରତା କମାଏ ନାହିଁ।
Qମୁଁ କେତେ ପ୍ରାର୍ଥୀ ପ୍ରକ୍ରିୟା କରିପାରିବି ତାହାର ପ୍ରକୃତ ସୀମା କ'ଣ?
ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ୧୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ସାକ୍ଷାତକାର ସମାନ୍ତରାଳରେ ଚଲାଏ ଏବଂ ୧୦,୦୦୦ ପ୍ରାର୍ଥୀ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବ୍ୟାଚ ସହଜରେ ସମ୍ଭାଳେ। କ୍ଷମତା ଆପଣଙ୍କ ପରିମାଣ ଅନୁଯାୟୀ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବେ ବଢ଼େ, ତେଣୁ ବୃଦ୍ଧି ସମୟରେ ଆପଣ ଅଟକନ୍ତି ନାହିଁ।
Qଏକ ବଡ଼ ବ୍ୟାଚର ଫଳାଫଳ ମୁଁ କେତେ ଶୀଘ୍ର ପାଇବି?
ପ୍ରତ୍ୟେକ ସାକ୍ଷାତକାର ଶେଷ ହେବା ମାତ୍ରେ ରିପୋର୍ଟ ତିଆରି ହୁଏ, ତେଣୁ ଫଳାଫଳ ଶେଷରେ ନୁହେଁ ଲଗାତାର ଆସେ। ଏକ ପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟାଚ ସାଧାରଣତଃ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ଦିନ ହିଁ କ୍ରମବଦ୍ଧ ଓ ବଛାବଛି ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହୁଏ।
Qପରିମାଣ ଅନୁଯାୟୀ ମୂଲ୍ୟ କିପରି କାମ କରେ?
ଆପଣଙ୍କ ପରିମାଣ ବଢ଼ିବା ସହିତ ମୂଲ୍ୟ କମେ, ତେଣୁ ଆପଣ ଯେତେ ଅଧିକ ପ୍ରାର୍ଥୀ ପ୍ରକ୍ରିୟା କରିବେ ପ୍ରତି ସାକ୍ଷାତକାରର ଖର୍ଚ୍ଚ ସେତେ କମିବ। ଆପଣଙ୍କ ବାର୍ଷିକ ନିଯୁକ୍ତି ସଂଖ୍ୟା ଅନୁଯାୟୀ ତିଆରି ବଡ଼ ସଂସ୍ଥା ସ୍ତର ପାଇଁ ଆମ ଦଳ ସହ କଥା ହୁଅନ୍ତୁ।