ପ୍ରାର୍ଥୀ ତୁଳନା
ତଥ୍ୟ ଆଧାରିତ ନିଷ୍ପତ୍ତି
ଆପଣଙ୍କ ଶ୍ରେଷ୍ଠ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ପାଖାପାଖି ରଖନ୍ତୁ ଏବଂ ତଥ୍ୟକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ। କୌଶଳ ରାଡାର ଚାର୍ଟ, ବସ୍ତୁନିଷ୍ଠ କ୍ରମ ଓ ସ୍ପଷ୍ଟ ସ୍କୋର ବିଭାଜନ ଅନେକ ମତକୁ ଏକ ସମର୍ଥନଯୋଗ୍ୟ ନିଯୁକ୍ତି ପସନ୍ଦରେ ବଦଳାଏ।
ଅନ୍ତିମ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ବାଛିବା ମାନେ ସାଧାରଣତଃ ବିଛିନ୍ନ ଟିପ୍ପଣୀ, ଅଧା ମନେ ଥିବା ସାକ୍ଷାତକାର ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ପରିଚାଳକଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ ବଦଳୁଥିବା ମନର ଭାବ ସମ୍ଭାଳିବା। ଯାହାର ସ୍ୱର ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ସେ ଜିତେ, ଏବଂ ସର୍ବୋତ୍ତମ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଛାଡ଼ିଯାଆନ୍ତି। InterviewFi ଏହା ସବୁକୁ ଏକ ତୁଳନା ଦୃଶ୍ୟରେ ବଦଳାଇଦିଏ ଯାହା ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅନ୍ତିମ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ସମାନ ମାନଦଣ୍ଡରେ ପାଖାପାଖି ରଖେ, ସହିତ କୌଶଳ ରାଡାର ଚାର୍ଟ, କ୍ରମିତ ସ୍କୋର ଓ ଦକ୍ଷତା ବିଭାଜନ। ଆପଣ ଠିକ ଦେଖନ୍ତି କିଏ କେଉଁଠି ଆଗରେ ଓ କେଉଁଠି ପଛରେ, ତାପରେ ଏକ ପରିଷ୍କାର ରିପୋର୍ଟ ରପ୍ତାନି କରନ୍ତି ଯାହାକୁ ଆପଣଙ୍କ ପୂରା ପ୍ୟାନେଲ ସମର୍ଥନ କରିପାରିବ।
ମୁଖ୍ୟ ସୁବିଧା
- ପାଖାପାଖି ପ୍ରାର୍ଥୀ ତୁଳନା ଦୃଶ୍ୟ
- ପ୍ରତି ଦକ୍ଷତାରେ କୌଶଳ ରାଡାର ଚାର୍ଟ
- ସାକ୍ଷାତକାର ତଥ୍ୟରୁ ବସ୍ତୁନିଷ୍ଠ କ୍ରମ
- ପ୍ରତ୍ୟେକ ପରିମାପରେ ସ୍କୋର ବିଭାଜନ
- ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ୟାନେଲ ପାଇଁ ରପ୍ତାନିଯୋଗ୍ୟ ରିପୋର୍ଟ
- ସମାନ ମାନଦଣ୍ଡରେ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ
- ଶକ୍ତି ଓ ଫାଙ୍କ ତତକ୍ଷଣାତ ଦେଖନ୍ତୁ
- ସମର୍ଥନଯୋଗ୍ୟ, ପକ୍ଷପାତ-ପ୍ରତିରୋଧୀ ଅନ୍ତିମ ନିଷ୍ପତ୍ତି
ଏହା କିପରି କାମ କରେ
ପ୍ରାର୍ଥୀ ବାଛନ୍ତୁ
ଆପଣଙ୍କ ପାଇପଲାଇନରୁ ଏକ ଭୂମିକା ପାଇଁ ଯେକୌଣସି ଅନ୍ତିମ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ତାଲିକା ବାଛନ୍ତୁ। ଯେକୌଣସି ସମୟରେ ତୁଳନାରୁ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଯୋଡ଼ନ୍ତୁ କିମ୍ବା ହଟାନ୍ତୁ।
ସ୍ୱୟଂ ମେଳ ସ୍କୋରିଂ
InterviewFi ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଆପଣଙ୍କ ପଦ ବିବରଣୀରୁ ନିଆଯାଇଥିବା ସମାନ ଦକ୍ଷତା ଓ ସ୍କୋରିଂ ମାପଦଣ୍ଡ ସହ ମେଳାଏ। କୌଣସି ହସ୍ତଚାଳିତ ମାନକୀକରଣ ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ।
ଦୃଶ୍ୟ ତୁଳନା
ଏକ ସ୍କ୍ରିନରେ ଉପରଚଢ଼ା କୌଶଳ ରାଡାର ଚାର୍ଟ, କ୍ରମିତ ସାରଣୀ ଓ ପରିମାପ ଅନୁଯାୟୀ ସ୍କୋର ବିଭାଜନ ଦେଖନ୍ତୁ। ଶକ୍ତି ଓ ଫାଙ୍କ ଏକ ନଜରରେ ଦେଖାଯାଏ।
ରପ୍ତାନି କରି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଅନ୍ତୁ
ଏକ ସୁସଜ୍ଜିତ ତୁଳନା ରିପୋର୍ଟ PDF ଭାବେ ତିଆରି କରି ଆପଣଙ୍କ ପ୍ୟାନେଲ ସହ ସେୟାର କରନ୍ତୁ। ସ୍ପଷ୍ଟ, ବସ୍ତୁନିଷ୍ଠ ତଥ୍ୟ ଆଧାରରେ ଅନ୍ତିମ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଅନ୍ତୁ।
InterviewFi ସହ ବନାମ ବିନା
| ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟ | InterviewFi ସହ | InterviewFi ବିନା |
|---|---|---|
| ତୁଳନାର ପଦ୍ଧତି | ପାଖାପାଖି ତଥ୍ୟ ଦୃଶ୍ୟ | ବିଛିନ୍ନ ଟିପ୍ପଣୀ ଓ ସ୍ମୃତି |
| ସ୍କୋରିଂର ସ୍ଥିରତା | ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନ ମାପଦଣ୍ଡ | ସାକ୍ଷାତକାରକାରୀଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ ଭିନ୍ନ |
| କୌଶଳର ଚିତ୍ରଣ | ଉପରଚଢ଼ା ରାଡାର ଚାର୍ଟ | କିଛି ନାହିଁ |
| କ୍ରମ | ବସ୍ତୁନିଷ୍ଠ, ତଥ୍ୟ ଆଧାରିତ | ମନର ଭାବ ଓ ତର୍କ |
| ନିଷ୍ପତ୍ତିର ରେକର୍ଡ | ରପ୍ତାନିଯୋଗ୍ୟ ସେୟାରଯୋଗ୍ୟ ରିପୋର୍ଟ | ଅନାନୁଷ୍ଠାନିକ ଇମେଲ ଆଲୋଚନା |
ସାଧାରଣ ବ୍ୟବହାରର କ୍ଷେତ୍ର
"ଆମର ଅନ୍ତିମ ରାଉଣ୍ଡର ତର୍କ ପୂର୍ବରୁ ଦିନ ଦିନ ଚାଲୁଥିଲା। ବର୍ତ୍ତମାନ ଆମେ ତୁଳନା ଦୃଶ୍ୟ ଖୋଲୁ, ଠିକ ଦେଖୁ ଯେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କୌଶଳରେ କିଏ ଅଧିକ ସ୍କୋର ପାଇଛି, ଏବଂ ଏକ ବୈଠକରେ ମତ ମେଳାଇଦେଉ।"
ବାରମ୍ବାର ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ
Qପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ସମାନ ମାପରେ କିପରି ସ୍କୋର କରାଯାଏ?
ଏକ ତୁଳନାରେ ଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଆପଣଙ୍କ ପଦ ବିବରଣୀରୁ ନିଆଯାଇଥିବା ସମାନ ଦକ୍ଷତା ଓ ମାପଦଣ୍ଡରେ ମୂଲ୍ୟାୟିତ ହୁଅନ୍ତି। ମାନଦଣ୍ଡ ସମାନ ହୋଇଥିବାରୁ ସ୍କୋର ସିଧାସଳଖ ତୁଳନାଯୋଗ୍ୟ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କୁ କୌଣସି ହସ୍ତଚାଳିତ ମାନକୀକରଣ କରିବାକୁ ପଡ଼େ ନାହିଁ।
Qମୁଁ ଭିନ୍ନ ସମୟରେ ସାକ୍ଷାତକାର ଦେଇଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ତୁଳନା କରିପାରିବି କି?
ହଁ। ଯେତେଦିନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରାର୍ଥୀ ସମାନ ଭୂମିକା ପାଇଁ ସାକ୍ଷାତକାର ଦେଇଛନ୍ତି, ଆପଣ ସେମାନଙ୍କୁ ଯେକୌଣସି ସମୟରେ ତୁଳନାରେ ଯୋଡ଼ିପାରିବେ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ସାକ୍ଷାତକାର କେବେ ହୋଇଥିଲା ତାହା ନଦେଖି ସ୍କୋର ସେହି ସମାନ ମାପଦଣ୍ଡରେ ମେଳାଯାଏ।
Qକୌଶଳ ରାଡାର ଚାର୍ଟ କ'ଣ ଦେଖାଏ?
ପ୍ରତ୍ୟେକ ରାଡାର ଚାର୍ଟ ଭୂମିକାର ମୁଖ୍ୟ ଦକ୍ଷତାରେ ଜଣେ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଦେଖାଏ, ତେଣୁ ଆପଣ ତାଙ୍କ ଶକ୍ତି ଓ ଫାଙ୍କର ଆକୃତି ଏକ ନଜରରେ ଦେଖିପାରିବେ। ଏକାଧିକ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଉପରଚଢ଼ା କରି ଦେଖିଲେ କିଏ କେଉଁ କୌଶଳରେ ଆଗରେ ତାହା ସ୍ପଷ୍ଟ ହୁଏ।
Qମୁଁ ମୋ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ୟାନେଲ ସହ ତୁଳନା ସେୟାର କରିପାରିବି କି?
ନିଶ୍ଚିତ। ଆପଣ ଯେକୌଣସି ତୁଳନାକୁ ଏକ ପରିଷ୍କାର PDF ରିପୋର୍ଟ ଭାବେ ରପ୍ତାନି କରିପାରିବେ କିମ୍ବା ଲିଙ୍କ ମାଧ୍ୟମରେ ସେୟାର କରିପାରିବେ। ଏହା ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅଂଶୀଦାରଙ୍କୁ ସମାନ ବସ୍ତୁନିଷ୍ଠ ଚିତ୍ର ଦିଏ ଏବଂ ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ସ୍ଥିର ଓ ଲିପିବଦ୍ଧ ରଖେ।