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多语言支持

面向全球开展面试

以 50 多种语言面试全球人才,配实时翻译和经过文化适配的题目。候选人用最擅长思考的语言作答,你的团队则用日常工作的语言查看评分报告。

跨境招聘通常意味着笨重的翻译服务、把优秀非母语者挡在门外的纯英文初筛,以及只能靠猜测理解语言细微差别的评审。InterviewFi 彻底消除语言障碍。候选人用母语面试,题目经过文化适配、贴合当地表达,而实时翻译和语言对齐的评分为你的团队提供一致、可比的报告。你评估的是候选人真正说了什么,而不是他们驾驭第二语言的能力。

多语言支持

核心价值

  • 支持 50 多种语言的面试
  • 内置实时语音翻译
  • 经过文化适配的题目与措辞
  • 候选人可用母语作答
  • 报告以你的语言呈现
  • 跨语言评分同样公平
  • 无需外部翻译机构
  • 无论何种语言,评分标准始终一致
50+
支持语言数
实时
翻译
100%
评分可比
1
一个平台,覆盖各地

工作原理

1

选择语言

按岗位指定面试语言,或让候选人从 50 多种语言中自行选择。题目和提示会自动适配。

2

文化适配

我们的 AI 会改写题目以贴合当地的表达习惯、举例方式和惯例,让提示在各地读来自然,而不是生硬的直译。

3

用母语面试

候选人用自己的语言表达,实时翻译在后台运行。他们只需专注内容,不必在脑中翻译。

4

用你的语言复核

逐字记录、评分和能力报告都会以你团队工作的语言呈现,全球候选人适用同一套评分标准。

用与不用 InterviewFi 的对比

功能使用 InterviewFi不用 InterviewFi
可用语言50 多种,候选人可自选英语或一种本地语言
翻译实时,内置外包机构,延迟数天
题目本地化文化适配,而非直译逐字翻译或完全没有
跨语言评分同一标准,完全可比因评审而异
非母语候选人按内容实质评判因语言流利度被扣分

常见应用场景

同时在多个国家招聘
组建分布式全球团队
区域支持与销售岗位
跨国校园招聘活动
拓展新的语言市场
对非母语者更包容的筛选
"我们要在九个国家筛选候选人,终于不再因为纯英文流程而错失优秀的人。现在每个人都用自己的语言面试,而我们拿到的报告依然是统一格式,可以并排比较。"
LM
Lucia Moreno
Meridian Labs 全球人才负责人

常见问题

Q面试支持哪些语言?

我们支持 50 多种语言,覆盖美洲、欧洲、中东、非洲和亚洲,并包含主要的区域变体。候选人可用最擅长思考的语言面试,你也可按岗位设定默认语言或让他们自选。

Q实时翻译的准确度如何?

翻译运行在与转写相同的语音引擎上,并针对面试词汇和对话语境做了调优。原始语言的音频和逐字记录始终与译文一并保留,评审可核对任何一个回答,不必仅凭译文判断。

Q不同语言的候选人能被公平评分吗?

可以。无论使用何种语言,评分都依据同一套岗位标准,因此一个出色的西班牙语回答与同等水准的英语回答得分相同。这消除了非母语者在纯英文初筛中承受的劣势。

Q所谓文化适配到底改变了什么?

我们的 AI 不会逐字翻译题目,而是调整其中的习语、举例、姓名惯例和措辞,让提示在各地读来自然。它会保持每道题的意图和难度完全一致,同时让体验贴近每位候选人的本土语境。

准备好体验多语言支持了吗?

今天就开启免费试用,感受 AI 面试带来的不同。

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