Ahorra tiempo y costes
10 veces más eficiencia, 70 % menos costes
Las entrevistas tradicionales consumen muchos recursos: un reclutador, un candidato y una hora. Con InterviewFi, un reclutador puede revisar más de 50 entrevistas realizadas por AI en el tiempo que tardaría en hacer 5.
Las cuentas son sencillas: las entrevistas tradicionales son caras. Cada entrevista requiere tiempo del reclutador, coordinación de horarios y, a menudo, varios participantes. Después hay que multiplicarlo por cientos de candidatos. InterviewFi cambia por completo la ecuación. Nuestra AI gestiona automáticamente las entrevistas de selección que consumen tiempo y permite que tu equipo se concentre en lo que las personas hacen mejor: crear relaciones con los mejores candidatos y tomar las decisiones finales de contratación.
Ventajas principales
- Revisa 50 entrevistas en el tiempo de 5
- Sin ningún coste de coordinación de horarios
- Reduce el coste por contratación un 70 %
- Dedica el tiempo humano solo a los mejores candidatos
- Métricas de tiempo de cobertura más cortas
- Amplía la contratación sin aumentar la plantilla
- Elimina las ausencias a entrevistas
- Funcionamiento 24/7 sin costes de horas extra
Cómo funciona
La AI gestiona el volumen
Deja que la AI realice la selección inicial de todos los candidatos simultáneamente: cientos o miles a la vez y durante todo el día.
Filtrado instantáneo
Los informes de AI te ayudan a identificar rápidamente a los mejores candidatos mediante puntuaciones y clasificaciones. No dediques tiempo a candidatos no cualificados.
Revisión humana
Tu valioso tiempo de reclutador se dedica únicamente a revisar candidatos preseleccionados y realizar entrevistas de la fase final.
Decisiones más rápidas
Reduce los ciclos de contratación de semanas a días. Haz ofertas más rápido, antes de que los grandes candidatos acepten en otro lugar.
Con InterviewFi frente a sin InterviewFi
| Función | Con InterviewFi | Sin InterviewFi |
|---|---|---|
| Coste por entrevista | $5-10 | $50-100+ |
| Tiempo del reclutador | Revisión de 5 min | Entrevista de 45-60 min |
| Tiempo de selección | El mismo día | 3-7 días de programación |
| Entrevistas simultáneas | Ilimitadas | Una cada vez |
| Capacidad fuera de horario | 24/7 | Costes de horas extra |
Casos de uso habituales
"Reducimos los costes de selección un 72 % y el tiempo de contratación pasó de 45 a 18 días. El ROI quedó claro durante el primer trimestre."
Preguntas frecuentes
Q¿Cuánto podemos ahorrar realmente?
La mayoría de las empresas reduce entre un 60 y un 70 % el coste por contratación. Una entrevista telefónica típica cuesta entre 50 y 100 $; InterviewFi cuesta entre 5 y 10 $ por entrevista y ofrece datos mucho mejores.
Q¿Esto sustituirá a nuestros reclutadores?
No, los potencia. Los reclutadores dedican menos tiempo a la selección y más a actividades estratégicas como la marca empleadora, la experiencia del candidato y el cierre de contrataciones de talento destacado.
Q¿Cuándo podemos ver el ROI?
La mayoría de los clientes obtiene un ROI positivo durante el primer mes. Si contratas a más de 20 personas al mes, probablemente alcanzarás el punto de equilibrio en semanas.
Q¿Qué ocurre con la experiencia del candidato?
A los candidatos les encanta la flexibilidad. Ya no tienen que ausentarse del trabajo para una entrevista telefónica: pueden entrevistarse a medianoche si les conviene.