ಸಮಯ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ಉಳಿಸಿ
10x ದಕ್ಷತೆ, 70% ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ
ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಭಾರಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ತಿನ್ನುತ್ತವೆ. ಒಬ್ಬ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರಿ, ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ, ಒಂದು ಗಂಟೆ. InterviewFi ಯೊಂದಿಗೆ, ಒಬ್ಬ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರಿ 5 ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 50+ AI-ನಡೆಸಿದ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
ಗಣಿತ ಸರಳ: ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ದುಬಾರಿ. ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಸಮಯ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಸಮನ್ವಯ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಹು ಪಾಲುದಾರರು ಬೇಕು. ನಂತರ ನೂರಾರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಗುಣಿಸಿ. InterviewFi ಸಮೀಕರಣವನ್ನೇ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ AI ಸಮಯ-ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡ ಮಾನವರು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಬಿಡುತ್ತದೆ—ಉನ್ನತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
- 5 ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 50 ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
- ಯಾವುದೇ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಭಾರವಿಲ್ಲ
- ನೇಮಕಾತಿ-ಪ್ರತಿ-ವೆಚ್ಚವನ್ನು 70% ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ
- ಮಾನವ ಸಮಯವನ್ನು ಕೇವಲ ಉನ್ನತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ
- ಕಡಿಮೆ ನೇಮಕಾತಿ-ಸಮಯ ಮೆಟ್ರಿಕ್ಗಳು
- ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇರಿಸದೆ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿ
- ಸಂದರ್ಶನ ಹಾಜರಾಗದವರನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ
- ಓವರ್ಟೈಮ್ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲದೆ 24/7 ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ
ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ
AI ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತದೆ
ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ AI ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ನಡೆಸಲಿ—ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೂರಾರು ಅಥವಾ ಸಾವಿರಾರು, ದಿನವಿಡೀ.
ತ್ವರಿತ ಫಿಲ್ಟರಿಂಗ್
AI ವರದಿಗಳು ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉನ್ನತ ಪ್ರದರ್ಶಕರನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಅನರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮೇಲೆ ಶೂನ್ಯ ಸಮಯ ಕಳೆಯಿರಿ.
ಮಾನವ ಪರಿಶೀಲನೆ
ನಿಮ್ಮ ಅಮೂಲ್ಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಸಮಯ ಕೇವಲ ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ-ಹಂತದ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಹೋಗುತ್ತದೆ.
ವೇಗವಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು
ನೇಮಕಾತಿ ಚಕ್ರಗಳನ್ನು ವಾರಗಳಿಂದ ದಿನಗಳಿಗೆ ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸಿ. ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬೇರೆಡೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ವೇಗವಾಗಿ ಆಫರ್ ನೀಡಿ.
InterviewFi ಜೊತೆ vs ಇಲ್ಲದೆ
| ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ | InterviewFi ಜೊತೆ | InterviewFi ಇಲ್ಲದೆ |
|---|---|---|
| ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ವೆಚ್ಚ | $5-10 | $50-100+ |
| ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಸಮಯ | 5 ನಿಮಿಷ ಪರಿಶೀಲನೆ | 45-60 ನಿಮಿಷ ಸಂದರ್ಶನ |
| ಸ್ಕ್ರೀನ್ಗೆ ಸಮಯ | ಅದೇ ದಿನ | 3-7 ದಿನಗಳ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ |
| ಸಮಾನಾಂತರ ಸಂದರ್ಶನಗಳು | ಅನಿಯಮಿತ | ಒಂದೊಂದಾಗಿ |
| ಕೆಲಸದ ನಂತರದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ | 24/7 | ಓವರ್ಟೈಮ್ ವೆಚ್ಚಗಳು |
ಸಾಮಾನ್ಯ ಬಳಕೆಯ ಪ್ರಕರಣಗಳು
"ನಾವು ನಮ್ಮ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು 72% ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದೆವು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ-ಸಮಯ 45 ದಿನಗಳಿಂದ 18 ದಿನಗಳಿಗೆ ಇಳಿಯಿತು. ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲೇ ROI ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು."
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
Qನಾವು ನಿಜವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಉಳಿಸಬಹುದು?
ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ನೇಮಕಾತಿ-ಪ್ರತಿ-ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ 60-70% ಕಡಿತವನ್ನು ನೋಡುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಫೋನ್ ಸ್ಕ್ರೀನ್ $50-100 ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ; InterviewFi ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ $5-10—ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮ ಡೇಟಾದೊಂದಿಗೆ.
Qಇದು ನಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?
ಇಲ್ಲ—ಇದು ಅವರನ್ನು ವರ್ಧಿಸುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್, ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಮುಚ್ಚುವಂತಹ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ.
QROI ಎಷ್ಟು ಬೇಗ ನೋಡಬಹುದು?
ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಾಹಕರು ಮೊದಲ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕ ROI ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 20+ ಜನರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸಮತೋಲನ ಸಾಧಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ.
Qಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ?
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಮ್ಯತೆ ಇಷ್ಟ. ಫೋನ್ ಸ್ಕ್ರೀನ್ಗಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬೇಡ—ಮಧ್ಯರಾತ್ರಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಿ, ಅದು ನಿಮಗೆ ಸರಿಹೋದರೆ.