Экономьте время и деньги
В 10 раз эффективнее, на 70% дешевле
Обычные собеседования съедают огромные ресурсы. Один рекрутер, один кандидат, один час. С InterviewFi один рекрутер разбирает 50+ собеседований, проведённых AI, за то же время, что раньше уходило на 5.
Арифметика простая: обычные собеседования дороги. Каждое требует времени рекрутера, согласования расписания и часто участия нескольких людей. А теперь умножьте это на сотни кандидатов. InterviewFi полностью меняет уравнение. Наш AI автоматически берёт на себя трудоёмкий первичный отбор, а ваша команда занимается тем, что люди делают лучше всего — строит отношения с лучшими кандидатами и принимает окончательные решения.
Ключевые преимущества
- Разбирайте 50 собеседований за время, которое уходило на 5
- Никаких затрат на согласование расписания
- Снижение стоимости найма на 70%
- Тратьте время людей только на лучших кандидатов
- Короче срок закрытия вакансии
- Масштабируйте найм без роста штата
- Никаких неявок на собеседование
- Работа круглосуточно без оплаты сверхурочных
Как это работает
AI берёт на себя объём
Пусть AI одновременно проводит первичный отбор всех откликнувшихся — сотен или тысяч сразу, круглые сутки.
Мгновенная фильтрация
Отчёты AI помогают быстро увидеть лучших по баллам и рейтингам. На неподходящих кандидатов вы не тратите ни минуты.
Проверка человеком
Ценное время рекрутера уходит только на разбор кандидатов из шорт-листа и финальные собеседования.
Решения быстрее
Сжимайте циклы найма с недель до дней. Делайте офферы раньше, чем сильные кандидаты примут другое предложение.
С InterviewFi и без него
| Возможность | С InterviewFi | Без InterviewFi |
|---|---|---|
| Стоимость собеседования | $5-10 | $50-100+ |
| Время рекрутера | 5 минут на разбор | 45-60 минут на собеседование |
| Время до отбора | В тот же день | 3-7 дней на согласование |
| Параллельные собеседования | Без ограничений | По одному за раз |
| Возможности вне рабочих часов | 24/7 | Оплата сверхурочных |
Частые сценарии использования
"Мы сократили затраты на отбор на 72%, а срок найма упал с 45 дней до 18. Отдача была очевидна уже в первом квартале."
Частые вопросы
QСколько реально можно сэкономить?
Большинство компаний видят снижение стоимости найма на 60-70%. Обычный телефонный отбор стоит $50-100; InterviewFi — $5-10 за собеседование, и данных гораздо больше.
QЗаменит ли это наших рекрутеров?
Нет — это усилит их. Рекрутеры меньше времени тратят на отбор и больше — на стратегические задачи: бренд работодателя, опыт кандидата и закрытие лучших талантов.
QКак быстро окупится?
Большинство клиентов видят положительную отдачу уже в первый месяц. Если вы нанимаете 20+ человек в месяц, скорее всего, выйдете в ноль за несколько недель.
QА как насчёт опыта кандидата?
Кандидатам нравится гибкость. Больше не нужно отпрашиваться с работы ради телефонного отбора — проходите собеседование хоть в полночь, если вам так удобно.