ਟੀਮ ਸਹਿਯੋਗ
ਮਿਲ ਕੇ ਲਏ ਫ਼ੈਸਲੇ
ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਭਰਤੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਾਂਝੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਥਾਂ ਉੱਤੇ ਲਿਆਓ ਜਿੱਥੇ ਨੋਟ, ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਇਕੱਠੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਖਿੱਲਰੀਆਂ ਈਮੇਲ ਲੜੀਆਂ ਅਤੇ ਮਨ ਦੇ ਅੰਦਾਜ਼ਿਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਬਹਿਸਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਹਿਮਤੀ ਅਤੇ ਸਾਫ਼, ਸਫ਼ਾਈ ਯੋਗ ਭਰਤੀ ਫ਼ੈਸਲਾ ਲਓ.
ਭਰਤੀ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਆਮ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੀ ਟੁੱਟ ਜਾਂਦੇ ਹਨ: ਫੀਡਬੈਕ ਇਨਬਾਕਸਾਂ ਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪਿਆ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਸਕੋਰਕਾਰਡ ਦੇਰ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਆਉਂਦੇ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਬੈਠਕ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਥਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਜਿੱਤ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਟੀਮ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਅੱਧੇ ਵੇਰਵੇ ਭੁੱਲ ਚੁੱਕੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਸਬੂਤਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਤਾਜ਼ੀ ਯਾਦ ਅਤੇ ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਿਆਸਤ ਉੱਤੇ ਚੱਲਦਾ ਹੈ. InterviewFi ਹਰ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਾਂਝੀ ਥਾਂ ਉੱਤੇ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸਾਂਝੇ ਨੋਟ, ਇੱਕੋ ਪੈਮਾਨੇ ਉੱਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਸੰਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਹਿਮਤੀ ਤੇ ਮਤਭੇਦ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਵਿਖਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਭੂਮਿਕਾ ਅਨੁਸਾਰ ਪਹੁੰਚ ਸਹੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਫੀਡਬੈਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਪੂਰਾ ਪੈਨਲ ਛੇਤੀ ਹੀ ਇੱਕ ਸਹਿਮਤ, ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਰਜ ਫ਼ੈਸਲੇ ਉੱਤੇ ਪਹੁੰਚੇ.
ਖ਼ਾਸ ਲਾਭ
- ਇੰਟਰਵਿਊਅਰਾਂ ਦਾ ਸਾਰਾ ਫੀਡਬੈਕ ਇੱਕੋ ਥਾਂ
- ਸਾਂਝੇ ਪੈਮਾਨੇ ਉੱਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਰੇਟਿੰਗਾਂ
- ਮੌਕੇ ਉੱਤੇ ਸਾਂਝੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੋਟ
- ਪੂਰੇ ਪੈਨਲ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਝਲਕ
- ਭੂਮਿਕਾ ਅਨੁਸਾਰ ਪਹੁੰਚ ਕਾਬੂ
- ਸਮੀਖਿਅਕਾਂ ਦੀ ਨਾਲੋ-ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ
- ਤੇਜ਼, ਦਰਜ ਭਰਤੀ ਫ਼ੈਸਲੇ
- ਲਾਂਘੇ ਦੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਵਾਲਾ ਪੱਖਪਾਤ ਅਤੇ ਭੀੜ-ਸੋਚ ਘੱਟ
ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਪੈਨਲ ਨੂੰ ਸੱਦੋ
ਹਰ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਜੋੜੋ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਅਨੁਸਾਰ ਪਹੁੰਚ ਦਿਓ ਤਾਂ ਜੋ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਉਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਦਿਸੇ ਜੋ ਦਿਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੈਅ ਕਰੋ ਕਿ ਕੌਣ ਰੇਟਿੰਗ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੌਣ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਖ਼ਰੀ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੌਣ ਲਵੇਗਾ.
ਫੀਡਬੈਕ ਦਰਜ ਕਰੋ
ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਹਰ ਸੈਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਜਾਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਸਾਂਝੇ ਨੋਟ ਛੱਡਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕੋ ਪੈਮਾਨੇ ਉੱਤੇ ਸਕੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਸਭ ਕੁਝ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਾਲ ਜੁੜ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਬਿਨਾਂ ਪਿੱਛੇ ਪਏ ਜਾਂ ਕਾਪੀ-ਚਿਪਕਾਏ.
ਸਹਿਮਤੀ ਬਣਾਓ
ਮੰਚ ਹਰ ਰੇਟਿੰਗ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਹਿਮਤੀ ਝਲਕ ਵਿੱਚ ਜੋੜ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਟੀਮ ਕਿੱਥੇ ਸਹਿਮਤ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਵੰਡੀ ਹੋਈ ਹੈ. ਖਿੱਲਰੇ ਨੋਟ ਦੁਬਾਰਾ ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਥਾਂ ਅਸਲ ਪਾੜਿਆਂ ਉੱਤੇ ਗੱਲ ਕਰੋ.
ਮਿਲ ਕੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰੋ
ਹਰ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਦੀ ਰਾਇ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਰਿਕਾਰਡ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਸਹਿਮਤ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਉੱਤੇ ਪਹੁੰਚੋ. ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਰਿਕਾਰਡ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਤੁਸੀਂ ਖੜ੍ਹ ਸਕੋ.
InterviewFi ਨਾਲ ਬਨਾਮ ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ
| ਸਹੂਲਤ | InterviewFi ਨਾਲ | InterviewFi ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ |
|---|---|---|
| ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਫੀਡਬੈਕ | ਇੱਕੋ ਸਾਂਝੀ ਥਾਂ ਉੱਤੇ ਇਕੱਠਾ | ਈਮੇਲ, ਗੱਲਬਾਤ ਅਤੇ ਨੋਟਾਂ ਵਿੱਚ ਖਿੱਲਰਿਆ |
| ਸਕੋਰਿੰਗ | ਸਾਂਝੇ ਪੈਮਾਨੇ ਉੱਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਰੇਟਿੰਗਾਂ | ਬੇਮੇਲ ਨਿੱਜੀ ਪੈਮਾਨੇ ਅਤੇ ਮਨ ਦੀ ਗੱਲ |
| ਫ਼ੈਸਲੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ | ਸਹਿਮਤੀ ਝਲਕ ਸਹਿਮਤੀ ਤੇ ਪਾੜੇ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ | ਬੈਠਕ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਜਿੱਤਦੀ ਹੈ |
| ਪਹੁੰਚ ਕਾਬੂ | ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਲਈ ਭੂਮਿਕਾ ਅਨੁਸਾਰ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ | ਜਾਂ ਸਭ ਨੂੰ ਸਭ ਦਿਸਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕੁਝ ਨਹੀਂ |
| ਫ਼ੈਸਲੇ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ | ਪੂਰਾ, ਸਮੇਂ-ਨਿਸ਼ਾਨ ਵਾਲਾ ਆਡਿਟ ਰਿਕਾਰਡ | ਇਨਬਾਕਸਾਂ ਅਤੇ ਯਾਦਾਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਗੁਆਚਿਆ |
ਆਮ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਮੌਕੇ
"ਸਾਡੀਆਂ ਬੈਠਕਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਘੰਟਾ ਭਰ ਚੱਲਦੀਆਂ ਸਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੀ ਕੋਈ ਫ਼ੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਸੀ. InterviewFi ਨਾਲ ਹਰ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਦੇ ਨੋਟ ਅਤੇ ਸਕੋਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕੋ ਥਾਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕੇ ਆਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਪੰਦਰਾਂ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ."
ਆਮ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
Qਟੀਮ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਅਨੁਸਾਰ ਪਹੁੰਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ?
ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੈਅ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਵੇਖ ਅਤੇ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ — ਟਿੱਪਣੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਕੋਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਆਖ਼ਰੀ ਫ਼ੈਸਲਾ ਲੈਣ ਤੱਕ. ਨਾਜ਼ੁਕ ਫੀਡਬੈਕ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਸਭ ਇੱਕੋ ਸਾਂਝੇ ਰਿਕਾਰਡ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਪੈਨਲ ਬਦਲਣ ਉੱਤੇ ਹਰ ਭਰਤੀ ਲਈ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਬਦਲੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
Qਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਦੇ ਸਕੋਰ ਵੇਖੇ ਬਿਨਾਂ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ?
ਹਾਂ. ਤੁਸੀਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਹਿਮਤੀ ਝਲਕ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਆਪਣੀ ਵੱਖਰੀ ਰੇਟਿੰਗ ਭੇਜੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਦੂਜਿਆਂ ਦਾ ਅਸਰ ਅਤੇ ਭੀੜ-ਸੋਚ ਰੁਕ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਸਭ ਦੀ ਰਾਇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੂਰੇ ਪੈਨਲ ਦੀ ਝਲਕ ਖੁੱਲ੍ਹ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਾਫ਼, ਬਿਨਾਂ ਪੱਖਪਾਤ ਵਾਲੀ ਰਾਇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤੀ ਤੇ ਪਾੜਿਆਂ ਉੱਤੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕੋ.
Qਕੀ ਸਭ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਪੈਮਾਨੇ ਉੱਤੇ ਅੰਕ ਦੇਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ?
ਹਰ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਉਸੇ ਸਾਂਝੇ ਪੈਮਾਨੇ ਉੱਤੇ ਸਕੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਸਿੱਧੀਆਂ ਤੁਲਨਾ ਯੋਗ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਦਾ ਸੱਤ ਦੂਜੇ ਦੇ ਨੌਂ ਬਰਾਬਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਸਹਿਮਤੀ ਝਲਕ ਉਹਨਾਂ ਸਕੋਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕੋ ਭਾਰ ਵਾਲੀ ਤਸਵੀਰ ਬਣਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਪੈਮਾਨਾ ਢਾਲ ਸਕਦੇ ਹੋ.
Qਇਹ ਸਾਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੀ ਸਫ਼ਾਈ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਹਰ ਨੋਟ, ਰੇਟਿੰਗ ਅਤੇ ਆਖ਼ਰੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਦਰਜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਮੇਂ-ਨਿਸ਼ਾਨ ਵਾਲਾ ਪੂਰਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਰਿਕਾਰਡ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕਦੇ ਕੋਈ ਉਮੀਦਵਾਰ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਆਡਿਟਰ ਫ਼ੈਸਲੇ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪੂਰੇ ਸਬੂਤ ਹਾਜ਼ਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਵੀ ਕਿਸੇ ਦੇ ਇਨਬਾਕਸ ਜਾਂ ਯਾਦਾਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦਾ.